HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

TUYỂN DỤNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Số lượng: 1
Lương: thỏa thuận

Yêu cầu công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng, tổ chức tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng yêu cầu về nhân sự của công ty.
- Tổ chức đào tạo cho nhân sự mới và giúp nhân sự mới dễ dàng làm quen với môi trường mới.
- Lập kế hoạch và tổ chức các buổi đào tạo kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm cho nhân viên toàn công ty.
- Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp… cho người lao động và tổ chức thực hiện.
- Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm... theo yêu cầu Trưởng bộ phận/GĐ và thực hiện các thủ tục liên quan.
- Theo dõi chấm công, chấm nghỉ phép của toàn bộ công ty.
- Am hiểu về luật Bảo Hiểm Xã Hội, báo tăng giảm nhân sự
- Biết sử dụng các phần mềm văn phòng.
- Kỹ năng phân tích và xử lý tình huống
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng tổng hợp, báo cáo, thuyết trình
- Kỹ năng lập KH, giám sát và quản lý thời gian
- Kỹ năng tư vấn, giải đáp thắc mắc
- Thân thiện, hòa đồng
- Trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc.

Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng chế độ phụ cấp, chế độ BHXH và BHYT theo quy định.
- Được bồi dưỡng, bổ sung kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ phù hợp tiêu chuẩn chức danh đảm nhiệm.
- Thưởng Lương tháng 13, thưởng sinh nhật, lễ, tết
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
- Du lịch hàng năm theo quy định Công ty
- Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của nhà nước

Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Hạn nộp hồ sơ: 31/03/2025